Gothaer überarbeitet Berufsunfähigkeitsversicherung

Fragenkatalog zur Berufsunfähigkeit

Die Gothaer Berufsunfähigkeitsversicherung hat ihr Angebot aktualisiert. Die neuen Produkte „SBU Premium“ mit und ohne AU ersetzen die bisherigen Tarife. Das Unternehmen hat diese Änderungen insbesondere im Kontext neuer Lebens- und Arbeitszeitmodelle, die durch die Corona-Pandemie verstärkt wurden, vorgenommen. Work-Life-Balance-Anpassung als Novum Michael Kurtenbach, Vorstandsvorsitzender der Gothaer Lebensversicherung, hebt hervor, dass die Arbeitswelt flexibler geworden … Weiterlesen …

Wird die Berufsunfähigkeitsversicherung noch teurer?

Die Inflation hat weitreichende Auswirkungen auf die Finanzen der Menschen, und das nicht nur in Bezug auf die Altersvorsorge. Die LV 1871, ein Versicherungsunternehmen, warnt davor, dass auch bei der Berufsunfähigkeitsversicherung Handlungsbedarf besteht. Die Inflation macht sich nicht nur beim Einkauf im Supermarkt bemerkbar, sondern beeinflusst auch die Beiträge für verschiedene Versicherungen wie Kfz-, Hausrat- … Weiterlesen …

Höhere Beiträge in der Berufsunfähigkeitsversicherung 2022?

Taschenrechner und Formular

In der Berufsunfähigkeitsversicherung könnten 2022 die Beiträge für Neuverträge höher ausfallen. Der Grund dafür ist die Absenkung des Höchstrechnungszinses in der Lebensversicherung. Die meisten Anbieter erwarten Beitragserhöhungen bis zu zehn Prozent. Wer 2022 eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt, muss mit höheren Beiträgen rechnen. Aufgrund der Absenkung des gesetzlich festgelegten Höchstrechnungszinses in der Lebensversicherung von ursprünglich 0,9 Prozent … Weiterlesen …

Neuer Berufsunfähigkeitsversicherung Test 2021: Viele Produkte „sehr gut“

Welche BU Anbieter sind zu empfehlen?

Die Ratingagentur Franke und Bornberg hat 2021 gemeinsam mit dem Handelsblatt Berufsunfähigkeitsversicherungen getestet. Im Fokus stand dabei das Produktrating, welches sich aus der Analyse der Vertragsbedingungen ergab. Die Testergebnisse zeigen, dass es durchaus zahlreiche sehr gute Berufsunfähigkeitsversicherungen gibt. Sie zeigen aber auch, dass ein individueller Versicherungsvergleich sehr wichtig ist. Berufsunfähigkeitsversicherungen für Akademiker, Handwerker & kaufmännische … Weiterlesen …

Berufsunfähigkeit durch Depression: Auch in 2020 über 30% der Anträge auf Berufsunfähigkeit?

Berufsunfähigkeitsversicherung für Mann mit Depression

An erster Stelle bei der Berufsunfähigkeit stehen Depressionen und Burnout. Sie werden immer häufiger, da sich die Anforderungen in der Arbeitswelt verändert haben. Arbeitende Menschen stehen immer stärker unter Leistungsdruck. Burnout ist nicht nur eine Erkrankung von Führungskräften. Beschäftigte in allen Schichten und Berufsgruppen sind betroffen. Wie häufig kommt es zu Berufsunfähigkeit durch Depressionen? Das … Weiterlesen …

Berufsunfähigkeitsversicherung muss auch bei Burn-out zahlen

Frau hat Kopfschmerzen

Psychische Leiden werden von vielen Versicherern nicht als Ursache einer Berufsunfähigkeit anerkannt. Doch nicht selten haben auch Kunden mit Depressionen oder Burn-out einen Anspruch auf Leistungen aus ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung. Das berichtet das Portal anwalt.de unter Berufung auf ein Urteil des Landgerichts München I. Eine pauschale Aussagekraft hat der Richterspruch aber nicht. Entscheidend sind im Einzelfall … Weiterlesen …

Berufsunfähigkeitsversicherung Testergebnisse von Stiftung Warentest 2017

Stiftung Warentest hat in der Zeitschrift Finanztest 7/2017 einen Berufsunfähigkeitsversicherung Test veröffentlicht. Getestet wurden 74 Unterschiedliche BU Tarife. Insgesamt erhielten 31 Berufsunfähigkeitsversicherungen die Bestnote „sehr gut“. Besonderen Wert legte Stiftung Warentest auf die Möglichkeit der späteren Tarifanpassung. Wer eine Berufsunfähigkeitsversicherung hat, ist finanziell abgesichert, wenn er infolge eines Unfalls oder einer Krankheit nicht mehr in … Weiterlesen …

Nur zwei von drei Deutsche halten Schutz vor Berufsunfähigkeit für wichtig

Mann mit Rückenproblemen

Die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit nimmt im Vergleich zu anderen Sicherheitsbedürfnissen nur eine untergeordnete Rolle ein. Einer von drei Deutschen misst dem Schutz der Arbeitskraft keine große Bedeutung bei. Deutlich wichtiger ist der „Generation Mitte“ die Absicherung bei Krankheiten und im Alter. Das ergab eine repräsentative Umfrage des Instituts für Demoskopie Allensbach im Auftrag des Gesamtverbands … Weiterlesen …